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為了促進與供應商的廉潔合作，提升雙方公司的商業道德風尚，合理控制公司采購成本，公司采取多項措施。

首先是對全體采購人員予以商業行為準則教育，倡導廉潔風尚。

其次，變更采購合同標準文本，增加《陽光協議》作為合同附件。約定雙方的廉潔合作義務，主要內容包括：
1、未經索電醫療書面同意，供應商不得錄用索電員工兼職。
2、約定供應商不得錄用采購、進料檢驗員及其管理者的親屬，采購、進料檢驗員及管理者從索電離職一年內，供應商也不得錄用其作為員工。
3、為防止出現吃、拿、卡、要的不良風氣，還規定供應商的舉報義務，并在陽光協議中注明24小時開機的舉報熱線和舉報郵箱，等等。
4、違反承諾義務，對公司采購以及相關員工進行腐蝕的，將永久終止合作，并追究有關損失。

第三，對全體新入職人員要求簽署廉潔承諾書，等等。
公司期望通過上述行動，短期內達到降本增效的目標，長期內形成與一批主要供應商的長期、穩定合作，穩步增加雙方的價值。